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(中央社記者邱俊欽桃園23日電)上櫃鼎天國際股份有限公司涉嫌使用盜版軟體,提供研發產品工程師使用;桃園檢方獲報後今天上午前往搜索,以釐清違反著作權法決策與層級。

台灣桃園地方法院檢察署智慧財產犯罪專組主任檢察官張書華、檢察官吳靜怡、黃榮德等人日前接獲著作財產權人參數科技股份有限公司、歐特克股份有限公司告訴,指稱有上櫃公司涉嫌使用非正版軟體進行產品研發。

檢方表示,位於桃園市龜山區的鼎天國際股份有限公司為股票上櫃公司,為廣達集團子公司,業務負責研發全球衛星定位與無線通訊技術,並生產「RoyalTek」品牌衛星導航科技產品。

檢方調查中發現,鼎天在開發產品時,有使用電腦軟體Creo(原名Pro/Engineer)及AutoCAD繪圖電腦軟體需求,但疑未購買正版電腦軟體,並以不詳方式取得未經合法授權的電腦軟體(俗稱盜版軟體),提供負責研發上開產品的工程師使用。

檢方指揮警方上午前往鼎天搜索,並傳訊下殺相關人員,以釐清鼎涉案階層及造成著作財產權人損害情形。1050923

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者江今葉布魯塞爾3日專電)男女同工不同酬的問題全球皆然。根據優惠網站歐盟統計,歐洲男性較女性的平均時薪高出16.7%,換句話說,歐洲男性若是從今天起開始不上班,全年總收入和全年無休的女性一樣。

每年的11月3日是歐洲同工同酬日,會選擇這一天,正是因為今天起,歐洲男性就算過著無薪生活,到年底時拿到的全年總薪資仍和持續工作到年底的女性差不多。

歐盟執委會第一副主席堤孟思(Frans Timmermans)與主管就業的執委狄森(Marianne Thyssen)、主管消費的執委喬霍瓦(Vera Jourova)發表聯首選合聲明指出,這是不公平、不該繼續,也不能被接受的情況。

聲明表示,歐盟境內的所有男性與女性都是平等的,這是歐盟的基本價值。但在歐洲勞工市場,即使是在今年年底,仍然未能見到這樣的購買現況。在就業市場裡,男性與女性仍未能有平等待遇,男性的平均薪資仍高於女性。

根據歐盟統計,歐洲男性的平均時薪比女性高出16.7%,但擁有大學學歷的女性勞工人數高於男性,卻只有不到5%的歐洲企業領袖是女性,「這是浪費女性的才能」。

根據估計,薪資差異改善情況相當緩慢,估計要到2086年,女性才可能享有和男性同樣的薪資待遇。

歐盟誓言解決這個不公平現象,並預計在明年推動新的工薪家庭方案,讓工薪父母能在工作與家庭間取得平?,並刺激女性進入就業市場,包括提供更具彈性的工作安排與幼兒照顧,讓男性也能負擔家庭照顧責任。

日前冰島上萬名女性就在上班日下午2時38分同時離開工作崗位,上街抗議,希望消弭薪資差異問題。會選擇這個時間,正是因為冰島女性的薪資較男性平均低14%到18%。若是按薪資比例計算,女性從這一刻起就可以下班。1051103

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